第 1 份工作,我只干了 2 周就被辞退了 | 十年系列

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1.写在前面

我将用系列文章,回顾十年程序运行运行生涯,一方面是对职场生涯的阶段性总结,当事人面希望那此经历,对读者往后职场生涯有所启发。

一只站在树上的鸟儿,从来无需害怕树枝断裂,机会它相信的一定会树枝,所以 它当事人的翅膀。

十年系列文章:

  • ① 我是怎么能否走向程序运行运行生涯

  • ② 毕业即失业,找工作找到怀疑人生

  • ③深圳流水线工厂,我差点和主管打了起来

  • ④富士康14跳被我赶上了,流水线车间真的可无需能了梦想

  • ⑤我在培训机构折腾的经历,再和大伙聊聊你之类行业

2我们我们我们我们的第一份工作

毕业后所以年,我一定会好意思和别人提起这件事,第一份工作只上了 2 周班就被辞退了!这是我第一次被人主动辞退,当然也是我职场上的最后一次。

今天回想起来,机会当初可无需能了被这家公司辞退,我还能成为今天的我吗?

人生有完后 所以 可无需能了神奇。

到底是怎么能回事,我给大伙完整性讲讲。

上篇文章《我的培训机构经历》

中讲到,从培训机构培训完后 我找到了一份满意的工作,也是我从校园出来的第一份工作,大伙所以 培训班进了5当事人,所以大伙租房上班一定会一块儿,每天高高兴兴的上班下班,我对工作也充满了信心和期待。

你之类香港来的电信公司还不错,五险一金和其它福利在西安同等公司上面算好的,最最重要的是这家公司一定会给每个入职的同事做所以 月的免费培训,主要的培训内容所以 Oracle 和 Linux 相关知识。

3.入职培训

大伙那一期总共有18当事人入职一块儿培训,培训的地点就在西安软件园的地下一层,每次早上一定会老师先在前面给大伙培训 Sql 的使用,因此 再给大伙出几道练习题实践。

那个完后 刚从学校的氛围上面出来,完整性我不知道职场是怎么能回事。我旁边坐的小伙伴也是和我一样从培训班出来的,他就非常的聪明,每次实践当事人做出来完后 ,就会主动的喊老师过来看一下他的运行结果。

反观我这边,一些简单的机会多样化的实践题,有的我做出来了有的可无需能了做出来,做出来完后 所以 好意思找老师去看,就默默的坐在工位上,整当事人感觉一定会木木的,缺陷表现。

前排总爱有一些同事,所以 解出了其中的一些步骤,一定会主动的喊老师过来检查,所以 在老师的帮助下也调快的完成了,多次交流和老师也熟悉了一些。

我当事人有完后 搞不定,请求隔壁小伙伴的完后 ,他很聪明直接把电脑屏幕转个90度,让老师都看,感觉我无需像是抄他的一样,着实也着实是抄。

而有完后 我解出来程序运行运行,他可无需能了做出来的完后 ,就参考我的内容完成,因此 再举手让老师看他防止了出来,我坐在上面也可无需能了给老师反馈,老师机会也着实我可无需能了做出来,就所以 过去了。

4.被辞退

所以 星期完后 ,老师公布要从18当事人上面淘汰掉 2 个同事,其中一定会我。

现在回想起来机会我是那位培训的老师,我机会也会选则淘汰掉当时的我,入职完后 完整性可无需能了转变过来学生的身份,仍然像上大学一样,坐在最后一排默默的干当事人的事情。

现在反思当时的当事人,应该有以下几块大疑问:

  • ① 不积极不主动,你之类定会学校,这是人家我无需钱上班,前要给公司防止大疑问的。

  • ② 缺陷即时反馈,当你的工作做完完后 就应该前我无需无需的领导知道。

  • ③ 工作情形不对,可无需能了尽全力去学习工作,试用期正是考验员工的完后 呀。

  • ④ 技术能力不行,刚从培训班出来技术很菜,当事人却我不知道。

  • ⑤ 心态转变太差,还是学生时代的心态,可无需能了融入到职场。

  • ⑥ 精神面貌不对,在职场不说穿得多好多正式,合适要精神一些,当事人当时穿衣着实不像上班的。

基于以上各种我认为的原因分析,我被开除了!

那次培训18当事人,所以 人被辞退,当我把你之类信息我不知道姐的完后 ,我姐说关键人家就只淘汰了所以 人,其中一定会你,我无言以对。

5.又现在开始重新找工作

从培训班毕业后身上就可无需能了几块钱了,入职第一家公司的完后 ,培训班的几块同学都说第一笔工资怎么能怎么能花,有的说要请一家人吃饭,有的说要给女大伙送个礼物,有的说要犒劳一下当事人。

我当时那此话也没说,机会我的钱谁也给不了,我我无需留着吃饭交房租。

被辞退后,我无需现在开始所以 人在网上疯狂的投起简历来,当时对 IT 行业理解所以 深,并我不知道那此是互联网公司,那此是传统软件公司,那此是外包公司,但凡假如招聘 Java 工程师的我都投递了简历。

就所以 陆陆续续的收到了几家公司的面试邀请,我这里印象比较深刻的有三家公司,机会就这三家公司给了我 Offer。

第一家公司是个小老板,给 4000 的工资但不给交社保,公司一共也就十几当事人,其中可无需能了5、6个程序运行运行员,老板一种生活也是程序运行运行员出身,主要业务是给别的公司做项目。

第二家公司是深圳易思博,当时华为、中兴纷纷在西安创建了研发基地,国内比较著名的外包公司也都纷纷跟了过来,易思博也是当时的外包公司之一。

当时大每段外包一定会人力外包,所以 别的公司招聘你,你直接去甲方公司上班,因此 是乙方公司我无需发工资的,当时去华为做人力外包也是前要华为的人来面试的。

第三家公司是一家电信公司,具体是负责中国电信旗下的所以 项目,面试官年纪比较大当时和我聊得很不错,现在还记得他当时主要问我关于 IO 的几块大疑问,一些可无需能了回答好,在他的提示下也都给出了答案。

在这家公司面试的完后 非常舒服,就像和一位老大哥在探讨技术一样,就算回答没了来的大疑问,他也会帮忙给与解释,我我无需学习到了所以。

6.新的选则

用了差太多两周的时间,我又重新收获了 3 份 Offer,着实毕业以来我的面试通过率一般都挺高的,我都着实当事人挺擅长面试的,工资从 14000-2400 差别一定会很大。

当时给我姐打了所以电话,让她帮忙给我参考,但她着实所以 太懂你之类行业,所以 说应该大公司的更保险一些吧。

最终我纠结了二天,选则了其中一家工资最高的公司,没想到这又跳入了另外所以 坑上面。具体是掉进那此样的坑上面,下篇再和大伙细聊。

7.毕业生怎么能否选则 Offer

还是想和刚毕业的大伙聊两句,第一份工作对大伙的选则来讲有点硬要,很有机会决定了你未来职场的发展方向,所以职场选则的完后 我给大伙提供几块建议:

  • 第一:优先选则大的互联网公司,也所以 大伙所说的大厂,大厂有比较完整性的培训体系和成长环境,可无需能学到中国甚至世界级的系统设计;另外工作两三年后有大厂经历,再次出来面试会有加分。

  • 第二:选有潜力的独角兽公司,比如当初的头条机会美团一定会非常好的选则,之类公司的发展非常很慢了 了 ,当事人可无需能跟随着公司的快速发展一块儿成长,早期还可无需能拿到比较多的期权,有机会选则好一家公司就可无需能实现财富自由。

  • 第三:选则传统软件公司,比如:神州数码、中兴、华为、用友软件等公司,传统软件公司的技术栈往往相对保守,这是公司的产品性质决定,一块儿发展传输速率有限,那此年一些传统软件公司也迭代调快,这里只说大每段传统软件公司。华为在那此传统软件公司中比较特殊一些,我有几块大伙也在华为呆了所以年,华为着实给的钱所以,一块儿工作压力也非常大,所以前要当事人来结合当事人情形来选则。

  • 第四:谨慎选则小的创业公司,创业公司的死亡率非常高,所以公司到上面都出先了拖欠工资等大疑问,公司情形完整性依赖于老板的情怀。

最后希望大伙防止我的经历,积极、认真、主动的对待人生第一份工作,迎接好走向社会的第一步,希望读者们都能找到当事人的理想生活。